Individuelle, trendige Produkte.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Frau Ing. Elisabeth Scharler führt den regionalen Tischlerbetrieb Scharler in Unterfladnitz erfolgreich in 3. Generation. Sie hat den elterlichen Betrieb 2003 übernommen und beschäftigt mittlerweile 7 Mitarbeiter, davon 3 Lehrlinge. Innovation bedeutet für sie Neues schaffen, aber auch Altes oder Bestehendes neu beleben und dabei einzigartige Produkte zu entwerfen und außergewöhnliche Leistungen anzubieten. Sie haucht jedem Werk eine Seele ein. Deswegen ist es für sie wichtig, die Umgebung kennen zu lernen, in der das spätere Produkt “leben” wird.
No commentsStändiges Hinterfragen.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Die Firma BACKTECH Maschinenbau- und Handelsges.mbH in St. Ruprecht an der Raab ist auf die Entwicklung und Produktion von Kleingebäckanlagen für den Weltmarkt spezialisiert. Innovationen bei BACKTECH werden im Alltag durch eine offene Kommunikationskultur gelebt, die es erlaubt Prozesse, Abläufe, Produkte und Kundenbedürfnisse ständig zu hinterfragen.
No commentsWalt Disney Methode - Beispiel
Etwas Visionäres in die Praxis umsetzen …
Um die von Walter Elias Disney entwickelte Kreativitätsmethode zu veranschaulichen, möchte ich Ihnen hier das (komprimierte) Beispiel aus meiner eigenen Praxis präsentieren: wie aus der Vision für eine Innovationsoffensive in der Region Weiz das konkrete Projekt “Yes, weiz can!©” entstanden ist.
No commentsWalt Disney Methode - Theorie
Gute Ideen sind wichtig für den Geschäftserfolg. Um den täglichen Erfindungsprozess in Gang zu setzen, braucht es Offenheit für Veränderungen und die Förderung von Kreativität. An dieser Stelle möchte ich Ihnen eine spielerische Methode für die Unterstützung der Ideenfindung vorstellen: Die Walt-Disney Methode. Walter Elias Disney hat diese Kreativitätstechnik entwickelt, mit deren Hilfe er seine Ideen und Kreativität - wie auch die seiner Mitarbeiter - förderte. Sie soll verhindern, dass wir gleichzeitig spinnen, kritisieren und an die Umsetzung denken. Denn das erstickt unsere Kreativität im Keim.
No commentsKreativlösungen der Mitarbeiter.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Rondo Ganahl AG in St. Ruprecht / Raab ist Spezialist für kreative Verpackungslösungen und Vorreiter auf dem Gebiet des hochwertigen Offsetdrucks auf Wellpappe. Die Innovationen des Unternehmens basieren auf den Kreativlösungen der innovativen Mitarbeiter.
No commentsApfeltrüffel.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Herr Heinz Schwindhackl betreibt die Trüffel-Manufaktur und Schokothek Schwindhackl in Weiz. Er zählt auf ungewöhnliche, originelle Ideen und gut ausgebildete Mitarbeiter - von der leitenden Führungskraft, bis hin zu den Lehrlingen. Sein Ziel ist es, nicht nur gut zu sein, sondern immer besser zu werden und sich den sich ändernden Geschmäckern und Entwicklungen vorausschauend zu widmen.
No commentsEnergiesparwunder.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Herr Ing. Manfred Pichler jun. von Pichler Haus aus Flöcking / Gleisdorf setzt auf Innovationen in Form von einzigartigen Fertigteilhäusern (Passiv-, Niedrig- und Niedrigstenergiehäuser). Sie sind für seine Kunden Energiesparwunder mit individueller Architektur.
Kundenwünsche erfüllen.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Frau Gabi Hofer ist die Geschäftsführerin der Weizer Dirndlstube. Für sie bedeutet Innovation auf Kunden eingehen, Kundenwünsche erfüllen und ihr Sortiment auf die Nachfrage ausrichten.
No commentsProblemlösungen.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Herr Ing. Markus Horn, MBA ist Geschäftsführer und Inhaber der Firma Horn GesmbH. & Co KG in Ratten. Mit 95 Mitarbeitern, davon 16 Lehrlingen ist sein Unternehmen ein Leitbetrieb in der Region. Innovationen sind für die Firma Horn Problemlösungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden entstehen.
No commentsEtwas Neues wagen.
Hermine Arnold im Gespräch mit regionalen Innovations-Champions
Erfolgreich werden ist nicht schwer, erfolgreich bleiben, dagegen sehr!
Oft ist es leichter nichts zu wagen und darauf zu hören, was andere sagen!
Doch wenn jeder nur das tut was die Verlierer sagen, würde niemand mehr etwas Neues wagen!
Diesen Leitsatz bekam Herr Erich Binder von der Möbelwerkstätte Binder aus Preding bei Weiz von seinem Professor im Gymnasium mit auf den Weg. Seit seinem Berufseinstieg als Tischler hält er sich an diese Worte.
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